Strateeg Sociale Economie

In de rol van consultant-strateeg bij S&L ga je vanuit jouw kennis & ervaring onze klanten inspireren richting gedurfde strategieën om nog meer positieve impact te maken. Samen streef je met de klanten naar de voorhoede van een nieuw soort economie.

Naargelang jouw sterktes en de expertise zal je onze klanten ondersteunen in fusies, innovatieprojecten, het versterken van missie en visie, circulaire projecten, strategische- en groeibegeleiding. 

Bij elke klantvraag luister je haarscherp naar de noden en zet je dit om in een traject op maat met meerwaarde en impact.

Als generalistische strateeg is het belangrijk dat je ook goede voelsprieten hebt voor aspecten die meer in de ‘onderstroom’ spelen (teamdynamiek, organisatiecultuur, leiderschapsontwikkeling), en tegelijk kan je voor deze specifieke aanvullende expertise ook rekenen op je S&L collega’s.

Als sparring partner co-creëer jij met onze klanten een scherpe impactstrategie en begeleid je hen in hun groei of schaal voor impact. Je versterkt hun organisaties, teams en de ondernemers/leiders zelf zodat zij op hun beurt terug meer impact kunnen creëren op de wereld. In die rol zet je verschillende methodieken in en wissel je vlot tussen types interventies: outside-in inspireren met je kennis en praktijkvoorbeelden, inside-out faciliteren van groepssessies, of 1:1 sparren met ondernemers.

Ons klantenpalmares is intussen best de moeite. Van Coöperaties zoals wooncoop, De Landgenoten of OHNE, van vele Kringwinkels tot Trividend, van Miss Miyagi, Helpper, Peerby, Strollo tot Yuma Labs,… We kijken echter ook uit naar jouw netwerk en welke klanten jouw expertise zouden kunnen aantrekken. Als consultant bij S&L bouw je immers zelf ook aan jouw eigen klantenportefeuille. Je staat hierin echter niet alleen en wordt sterk ondersteund door de S&L-collega’s en een impactvolle marketing & sales aanpak.

Wie ben jij?

• We durven luidop dromen van een bijkomende partner die vandaag al actief is als strategisch adviseur binnen de sociale economie of die een degelijke ervaring heeft opgebouwd in (een) interne leidinggevende functie(s) binnen de sector van maatwerkorganisaties.
   
• Je kent het ecosysteem en specifieke context van de sociale economie in Vlaanderen en bent op de hoogte van de recente regelgeving, uitdagingen en financieringsmechanismen binnen de maatwerksector.
   
• Je kan redeneren in businessmodellen en hebt inzicht in groeistrategieën. Schakelen tussen korte en lange termijn is voor jou geen probleem.
   
• Hoewel je als strateeg graag je conceptuele helikopterblik gebruikt, ben je niet ‘vies’ van pragmatiek en wroet je even graag met de klant richting een werkbaar transitieplan.
   
• Je bent analytisch, ziet snel patronen, hebt goede voelsprieten en kan tussen de lijnen lezen. Je weet snel de essentie te benoemen en oplossingen aan te reiken. Naast je ervaring kan je ook teruggrijpen naar methodieken en modellen en zet je deze flexibel in wanneer helpend.
   
• Je kan financiële consequenties van strategische keuzes inschatten en berekenen. Financiële cijfers schrikken je niet af en je weet hieruit strategieën af te lezen.
   
• Ook people skills zijn belangrijk: idealiter heb je ervaring met leidinggeven aan teams ofwel ben je een kei in het communiceren met vele stakeholders. Je gaat gemakkelijk in verbinding met (nieuwe) klanten en collega’s.
   
• Je beschikt over sterke presentatievaardigheden, waardoor je met gemak en flair voor een groep staat en een boodschap beknopt en helder kan overbrengen. Je deinst er niet voor terug om een ‘loving kick in the ass’ te geven wanneer nodig.
   
• Je kan faciliteren, stelt rake vragen en weet een veilige context te creëren voor ieders inbreng.
   
• Je hebt een growth mindset, die je nieuwsgierig maakt naar andere denkwijzen dan de jouwe en waardoor je graag telkens in nieuwe uitdagingen duikt.

Wat krijg je als je deel uitmaakt van het S&L team?

• Een groeiend team, een rijk relationeel weefsel: we zijn niet te beroerd om steeds weer te investeren in nieuwe samenwerkingen en relaties. 
   
• Een geëngageerd, ambitieus en inclusief team met een open mind en waarmee je samen ijvert voor een betere wereld.
   
• Een multidisciplinair team, elke dag opnieuw een ‘meeting of minds’: we durven onze kennis en kunde te tonen en zijn tegelijk in verwondering voor elkaars expertise. 
   
• Een coöperatief verhaal met een duidelijke sturingsploeg, dat nederig genoeg is om te beseffen dat de wijsheid in het collectief zit en blijvend manieren zoekt om dit te benutten. 
   
• Een vergoedingsmodel dat ook je interne bijdrage aan de coöperatie beloont en waarbij je na een jaar kans maakt om medevennoot te worden.
   
• Meebouwen aan verandering bij veel verschillende klanten, die elk op hun manier een steen willen verleggen in onze maatschappij.
   
• Een in-house team dat consultants ondersteunt om kwalitatief werk bij klanten mee te garanderen (logistiek, marketing & sales, operations, HR).
   
• Een fijne en open werksfeer in een kantoor op wandelafstand van het station (Gent Sint-Pieters of Brussel Zuid).
   
• Vrijheid en zelfstandigheid én deel uitmaken van een team.

Wat draag je zelf bij?

Je maakt écht deel uit van een team: je engageert je om naast klantenwerk bij te dragen aan de coöperatie en voorziet 4/5de beschikbaarheid.   

Je bent open om ook buiten je eigen specifieke expertise bij te leren van collega’s en om jezelf te blijven ontwikkelen als consultant en als persoon.

Is jouw nieuwsgierigheid helemaal geprikkeld? Solliciteer dan nu!