Maak kennis met Christel
“Er moet eens iemand durven blijven staan in deze chaos om het team terug gezond te leren hechten en te kunnen groeien”. Dit was mijn leuze toen ik als piepjonge snaak het leiderschap van een organisatie in transitie binnen VAPH in dook.
Onbevangen, vol vertrouwen én tonnen goesting om bij te dragen aan een betere wereld.
Hier startte mijn carrière als directeur in enkele organisaties in de zorg en als zelfstandig coach waarin ik organisaties en mensen in groei begeleidde. Verder deed ik vrijwilligerswerk in verschillende continenten, verlegde ik mijn grenzen en bleef ik studeren. Telkens een andere context en noden, in stagnatie en groei, botsen en verbinden, heb ik veel geleerd met en over mensen en leiderschap.
Ik leerde dat verbinding met je kern verbinding met je team, organisatie en je doel mogelijk maakt. Mensen leren geloven in hun potentieel en laten proberen. Dit geruggesteund door kennis, strategisch inzicht en zorgende directheid.
Durf je out of the box denken en creëer je de goesting om ook samen te springen? Dit zijn in mijn ogen de ingrediënten voor de beste resultaten in samenwerking. Mensen laten groeien, van daaruit volgen de cijfers. Dat is m.i. jouw opdracht als leider.
“To lead people, walk behind them”
- Lao Tzu
Als avonturier van de wereld ontdek ik steeds nieuwe horizonten, duik ik de natuur in en ga ik uiteenlopende sportieve uitdagingen aan. Zo neem ik ook mensen mee op tocht, zowel therapeutisch als voor de ervaring. Dit houdt het boeiend en in evenwicht.
Waar helpt Christel je mee?
-
Out of the box oplossingen vinden en wendbaarheid creëren
-
Door authentiek leiderschap een authentiek en efficiënt team laten ontwikkelen
-
Elkaar leren begrijpen en stijlen in teams leren afstemmen op elkaar
-
De nodige shifts in samenwerking vanuit gedeelde wens leren opzetten
Christel is sterk in:
-
Het licht schijnen waar je nog niet keek
-
Jou het beste in jezelf leren bovenhalen
-
Vanuit verbinding confronteren met het nodige
-
Van frustratie naar begrip werken, gevoelige thema’s bespreekbaar maken
Waarom Strategies and Leaders:
Radicaal durven kiezen waar je in gelooft. Je kennis en ervaring durven inzetten voor een betere wereld. Dat maakt me fier om deel uit te maken van dit team.
Positieve transformatie naar een eerlijke en duurzame wereld vraagt sterk leiderschap in elke laag van de persoon, de organisatie, de wereld. Staat jouw organisatie voor een positieve impact op de wereld? Dan staan wij klaar om jou als leider daarbij te helpen!
Heb je een vraag voor Christel? Contacteer haar dan via christel.smedts@strategiesandleaders.com.