Marianne is fan van boeken, handstand en wandelen - liefst met een berg erbij. Van yoga, tiny houses en ook van eten.
Ze laat zich graag inspireren door Brené Brown, Kino Macgregor en Gabrielle Bernstein.
“There’s a crack in everything, that’s how the light gets in” - Leonard Cohen
Van nature heeft ze een aanleg voor structuur brengen, processen en analyse. Tijdens de ervaring die ze opdeed in coördinerende en leidinggevende functies, ontdekte ze ook een enthousiasme om mensen te helpen groeien en ontwikkelen. Ze gelooft daarbij dat echte verandering bij mensen en organisaties komt als je naar de kern gaat en werkt vanuit authenticiteit en kwetsbaarheid.
Marianne werkt tegelijk heel snel en kwalitatief. Je kan haar dus zeker inzetten als je niet veel tijd hebt en wél zeer ambitieus bent.
Ze heeft ervaring met management en lobbywerk in de non profit sector bij De Vlaamse gymnastiekfederatie, Bijstandsorganisatie Onafhankelijk Leven vzw en de Landelijke kinderopvang.
Ze studeerde Bestuurskunde en publiek management schoolde haar later bij in: Situational leadership, geweldloze communicatie, onderhandelen, lobbywerk (kluwer) en 7 habits of effective leadership (Covey).
>> Klik hier en bekijk Marianne haar CV
Waarom S&L?
Tijdens haar werk bij de sociale beweging van Onafhankelijk Leven vzw, leerde ze heel wat andere sociale bewegingen kennen. Allemaal organisaties die gaan voor maatschappelijke verandering. Kleine dingen en grote dingen, van autodelen tot wereldvrede. En allemaal even belangrijk op hun eigen manier. Ze is verbaasd van hoeveel sociale drive er bestaat en het inspireert haar om er zelf mee aan de slag te gaan en haar expertise daarvoor te gebruiken en delen.
Heb je een vraag voor Marianne? Contacteer haar via Marianne@strategiesandleaders.com of via +32 472 57 53 88
Recente berichten door Marianne
Strategies and Leaders
Marijke is sinds een paar weken onze gloednieuwe administratief medewerker. Welke dag beter dan “secretaressedag” om dit even in de aandacht te zetten. Naast Marijke een gigantisch warm welkom heten, willen we het ook even over die “secretaresse” hebben. Want ook jij hebt waarschijnlijk een Marijke in je bedrijf. En hoe kijk je daarnaar? Schat je jouw Marijke naar waarde?
Mens en organisatie
Onbetaalde krachten kunnen het verhaal van je organisatie versterken en het financiële plaatje beter in balans brengen. Een community creëren die de activiteiten van je organisatie versterkt of er soms zelf voor zorgt dat je nog meer kan doen. En tegelijk vraagt het ook wat. Er komt administratie bij kijken, niet iedereen zit op dezelfde lijn waardoor je verder van je missie afwijkt, er is heel wat ondersteuning nodig. Kom meer te weten over hoe je uitdagingen in je vrijwilligersbeleid best aanpakt.
Tips & tricks
Wil je in je organisatie stappen zetten om sterk te staan als team en krijg je hierbij graag advies? Of wil je advies of opleiding om de groei van je onderneming te versterken? Dan kan je beroep doen op de subsidies van de KMO portefeuille of werkbaarheidscheques. Hieronder lees je of je hiervoor in aanmerking komt en hoe je deze subsidies aanvraagt.
