Hoe wij werken

We luisteren diepgaand

Voor wij begrepen willen worden willen we jou volledig begrijpen. We luisteren naar je verhaal. We observeren naar jouw emoties en de subtiele boodschappen die worden gegeven.

We gebruiken ons hoofd. Maar ook ons hart.

Inside out, maar ook outside in

Wij zijn overtuigd dat jouw innerlijke kracht en vaardigheden als organisatie of bedrijf de sleutel tot succes is in het bepalen van een nieuwe strategie. Vaak zijn heel wat van de antwoorden al aanwezig. Dan krijg je structuur en helpen we je om scherpe prioriteiten te stellen.

Maar soms ook niet. Dan brengen we graag onze eigen ervaring en expertise in en leggen we linken of blinde vlekken bloot. We leggen de focus op jouw doelgroep of klanten en onderzoeken hoe jij meerwaarde voor hen kan creëren door extreem te focussen op hun behoefte.

We pakken de onderstroom mee

We werken natuurlijk met de harde kant van jouw organisatie. We verdiepen ons in je visie, strategie, doelen, teamsamenstelling, structuur, verdienmodel, systemen en resultaten. Het tipje van de ijsberg.

Door diep te luisteren observeren we ook de onderstroom. Is er vertrouwen of angst? Hoe wordt macht gebruikt in jouw organisatie? Wat wordt niet benoemd?

We focussen ons op het behalen van concrete resultaten maar nemen deze onderstroom mee. Omdat echte verandering van een organisatie of bedrijf pas dan mogelijk is.

A loving kick-in-the-ass

Met respect voor jouw bedrijf/organisatie en de mensen die er werken, confronteren wij met de realiteit. Je krijgt een spiegel voor. We durven zeggen waar het schoentje knelt om jou te motiveren het beter te doen.

Wij doen het voor wie jullie het doen

Onze eigen motivatie bestaat uit jouw missie. Want wij dragen graag bij aan een betere wereld. Wij willen dat jij er beter bent voor jouw klanten en doelgroep, maar tegelijk ook voor de planeet.

Wij kiezen zelf met wie wij wel of niet samenwerken. Wil je enkel focussen rommelen in de marge?  Dan kan je bij ons niet terecht.

Wij kijken binnen in elke kamer van het huis

Alles is verbonden. Wanneer wij werken met één afdeling, doelstelling of team krijgen wij graag ook inzicht in de werking van je hele organisatie/bedrijf. Dat is diepgaand.

We houden van snel maar vertragen als de kwaliteit in gevaar komt

Wij werken snel. We dagen jou uit jouw tempo te verhogen. Maar we durven ook vertragen Om diepgaand te luisteren én de onderstroom mee te nemen. Want aan oppervlakkige resultaten heeft niemand baat.

Al houden we er ook van snel een crisissituatie onder controle te krijgen.

We dagen uit richting systemische verandering

Wij willen de wereld veranderen. En daarbij ben jij onze partner in crime. Jouw bedrijf of organisatie wordt (…of blijft) een voorloper met een aangescherpte strategie. Je durft de gevestigde waarden uitdagen en je wordt de nieuwe standaard in een nieuw soort economie. Door onze aanpak dagen wij jou uit.

> We dagen je uit jouw positieve impact op de wereld drastisch te vergroten. En als dat nodig is om grondig en duurzaam te veranderen al organisatie/bedrijf.

To change the world.

Aanbod in de kijker