Luc Botten

Zijn liefde voor strategie, missie en visie weerspiegelt zijn passie voor het definiëren van een duidelijke richting voor organisaties en het inspireren van teams om samen te werken naar gemeenschappelijke doelen. 

Wat hem onderscheidt, is zijn vastberadenheid om harde processen te volgen met een scherp oog voor de zachte doelstellingen, namelijk de impact op mensen en de organisatie. Hij gelooft niet in procedures omwille van procedures, maar in veranderingen die een diepgaand verschil maken.

Als change manager wil hij een partner zijn in het realiseren van nodige grootschalige veranderingen binnen organisaties. Zijn motto, in lijn met Oscar Wilde, is “There is only one thing worse than being talked about, that is not being talked about.” Hij deinst met andere woorden niet terug om moedige beslissingen te nemen met respect voor mens en organisatie. Hij is  gepassioneerd om dingen en mensen in beweging te brengen, uit de mediocriteit – in de kern van hun kracht. Dit vertaalt zich naar zijn streven om mensen naar nieuwe rollen en jobs te leiden, waarbij hij hen inzicht geeft in hun talenten en eerlijk is over hun beperkingen, altijd strevend naar de juiste persoon op de juiste plaats.

Een van zijn grootste drijfveren is zijn fascinatie voor – op het eerste gezicht - hopeloze situaties. Hij wordt gedreven door het opbouwen van oplossingen uit ogenschijnlijk onoplosbare problemen. Zijn motto is "Plus est en vous," wat betekent dat er meer in jou zit dan je misschien denkt. Hij laat los zodra de situatie weer op wieltjes loopt, altijd strevend naar groei en verbetering.