Over strategie, leiderschap en marketing communicatie
Kom je een uitdaging tegen in je bedrijf of organisatie en weet je niet waar je best eerst start? Dan kan het helpen om wat inspiratie te zoeken. Zo treed je uit je comfortzone en doe je nieuwe inzichten op. Het geeft je houvast om nieuwe dingen uit te proberen en daagt je uit om iets van een andere kant te bekijken.
Hieronder vind je inspiratie om je uitdagingen aan te gaan. Dat over verschillende thema’s zoals strategie en leiderschap. Je krijgt ook tips over financiën en marketing. Soms geven we ook onze mening over een maatschappelijk relevant probleem en leggen we uit hoe wij dit zien en welke oplossingen wij zien.
Interim-management
Hoe interim-management ook altijd wat change management is
Interim-management gaat om meer dan de boel draaiende houden. Dat heeft ook Jasper ervaren tijdens zijn eerste grote opdracht als interim-manager. In dit artikel deelt hij enthousiast hoe die verliep, van de opstart tot de onboarding van zijn opvolger.
Fusies
De ideale fusie: bestaat ze echt of blijft het een illusie? – over spoken en rumours
20 jaar geleden. Ik was 24, coördinator van een gedreven team van 8. We mochten 3 nieuwe collega’s verwelkomen. Wij waren blij, drie nieuwe experten bij! Maar waren zij wel blij om met ons te fusioneren? Neen dus.
Mens en organisatie
Successen vieren: een boost voor de waardering en motivatie van medewerkers
Successen vieren heeft alleen maar voordelen. Het zorgt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen én motiveert hen voor hun job. Expert Nele legt het hier uit.
Communicatie
Wat zet jouw organisatie in de etalage?
Externe communicatie die je organisatie van haar beste kant laat zien, is essentieel om medewerkers en vrijwilligers en cliënten aan te trekken. Lees onze tips.
Fundraising
Wat kunnen ngo’s leren van voetbalclubs?
Donateurs binden aan je organisatie? Dat doe je door betrokkenheid te creëren. Expert fondsenwerving Joyce legt hier uit hoe.
Mens en organisatie
Zullen we in de zorgsector dan maar gewoon harder werken?
Meer autonomie bij medewerkers zorgt voor minder werkstress, weet organisatie-expert Nele Decoodt. Een alternatief voor ‘gewoon harder werken’ in de zorgsector? Lees het hier.
Leiderschap
Vat krijgen op de tijd van je team: zo pak je het aan
Vat op tijd is onmisbaar als je je medewerkers veel vrijheid en verantwoordelijkheid geeft. Schep een kader dat bepaalt waaraan je team z’n tijd besteedt. Jasper legt uit waarom en hoe.
Fundraising
Te weinig fondsenwervers! Hoe vind je ze wél?
Fondsenwervers zijn dun gezaaid. Hoe vind je de juiste mensen om voor jouw organisatie geld in het laatje te brengen? Lees de praktische tips van expert fondsenwerving Joyce.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Korte keten: van disruptor tot zwarte sneeuw?
Week-van-de-korte-keten? Ode aan de korte keten. Een aantrekkelijk voedselmodel dat teruggrijpt naar de strategie van onze voorouders om de problemen van vandaag aan te pakken.
