Over strategie, leiderschap en marketing communicatie
Kom je een uitdaging tegen in je bedrijf of organisatie en weet je niet waar je best eerst start? Dan kan het helpen om wat inspiratie te zoeken. Zo treed je uit je comfortzone en doe je nieuwe inzichten op. Het geeft je houvast om nieuwe dingen uit te proberen en daagt je uit om iets van een andere kant te bekijken.
Hieronder vind je inspiratie om je uitdagingen aan te gaan. Dat over verschillende thema’s zoals strategie en leiderschap. Je krijgt ook tips over financiën en marketing. Soms geven we ook onze mening over een maatschappelijk relevant probleem en leggen we uit hoe wij dit zien en welke oplossingen wij zien.
Mens en organisatie
Zullen we in de zorgsector dan maar gewoon harder werken?
Meer autonomie bij medewerkers zorgt voor minder werkstress, weet organisatie-expert Nele Decoodt. Een alternatief voor ‘gewoon harder werken’ in de zorgsector? Lees het hier.
Leiderschap
Vat krijgen op de tijd van je team: zo pak je het aan
Vat op tijd is onmisbaar als je je medewerkers veel vrijheid en verantwoordelijkheid geeft. Schep een kader dat bepaalt waaraan je team z’n tijd besteedt. Jasper legt uit waarom en hoe.
Fundraising
Te weinig fondsenwervers! Hoe vind je ze wél?
Fondsenwervers zijn dun gezaaid. Hoe vind je de juiste mensen om voor jouw organisatie geld in het laatje te brengen? Lees de praktische tips van expert fondsenwerving Joyce.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Korte keten: van disruptor tot zwarte sneeuw?
Week-van-de-korte-keten? Ode aan de korte keten. Een aantrekkelijk voedselmodel dat teruggrijpt naar de strategie van onze voorouders om de problemen van vandaag aan te pakken.
Beleidsplanning
Hoe participatie zorgt voor een gedragen strategie
Hoe laat je mensen efficiënt participeren wanneer je een nieuwe strategie ontwikkelt voor je organisatie? Lees de tips en valkuilen van onze expert.
Fundraising
Help, hoe overleef ik m’n baas als fondsenwerver?
Heb jij ook zo’n overste die geregeld je bureau binnenstormt met een nieuw idee? Zoals: ”We moeten dringend zoiets als ‘the ice bucket challenge’ organiseren. “Crowdfunding, daar moeten we voor gaan!” Of een lid van de Raad van Bestuur dat je aanspreekt op de gang: ”we moeten naar de bedrijven gaan, daar zit het geld.” Of ken je deze: ”die brieven versturen kost te veel geld, laten we voortaan enkel mails sturen”.
Fundraising
De glazen bol van de fondsenwerving
Na twee jaar pandemie die wereldwijd lelijk tekeer ging, hunkeren we er met z’n allen naar om in rustiger vaarwater te komen. Hoop die ondertussen alweer een pittige stresstest mag doorstaan met de oorlogsverschrikking in Oekraïne, een coronarekening die uiteraard moet vereffend worden, energieprijzen die de pan uit swingen en heel hard aankomen in de portemonnee. Om maar een paar impactvolle ontwikkelingen te noemen. De geest van Covid 19 lijkt opnieuw wat in de fles maar het is nog zeer de vraag hoe stevig de kurk op die fles zit. Niettemin, hoop is net als optimisme, een morele plicht, zeker voor organisaties die aan sociale verandering werken en dus ook voor de fondsenwervers van die organisaties.
Maatschappij
Wat als?
Ik stelde me de vraag waarom er niet meer Coöperaties zijn? Wegen de voordelen dan niet op tegen de valkuilen en vooroordelen? Even reflecteren: WAT ALS elk bedrijf een Coöperatie was? WAT ALS jouw onderneming een Coöperatie was?
Digitale strategie
Digiwadde? Een digitale transformatie, gemakkelijker gezegd dan gedaan?
De Corona-crisis bracht het belang van een digitale transformatie onder de aandacht. Om mee te kunnen met de nieuwe eisen van financiers maar ook om in tijden van crisis een grotere sociale impact te bewerkstelligen. Meer en meer organisaties investeren in de professionalisering van hun IT systemen. Misschien doe jij dat ook? Toch blijft het voor velen onder jullie een moeilijke oefening: zo’n traject kost al snel wat geld. Vooral als het slecht is uitgevoerd.
