Over strategie, leiderschap en marketing communicatie
Kom je een uitdaging tegen in je bedrijf of organisatie en weet je niet waar je best eerst start? Dan kan het helpen om wat inspiratie te zoeken. Zo treed je uit je comfortzone en doe je nieuwe inzichten op. Het geeft je houvast om nieuwe dingen uit te proberen en daagt je uit om iets van een andere kant te bekijken.
Hieronder vind je inspiratie om je uitdagingen aan te gaan. Dat over verschillende thema’s zoals strategie en leiderschap. Je krijgt ook tips over financiën en marketing. Soms geven we ook onze mening over een maatschappelijk relevant probleem en leggen we uit hoe wij dit zien en welke oplossingen wij zien.
Fundraising
Vijf cadeautjes voor fondsenwervers
Wat kunnen we een fondsenwerver zoal toewensen bij het begin van een nieuw jaar? Bovenal een prima gezondheid natuurlijk. Maar ook een grote dosis energie, enthousiasme, engagement om te blijven gaan. En af en toe een moment van echte rust en reflectie. Om bij te leren, fondsenwervend lief en leed te delen met collega’s, één van de vijf cadeautjes hieronder uit te pakken en er maximaal van te genieten.
Subsidies
Subsidies gezocht? Check je groene cirkel
Werk je in een non-profitorganisatie, dan is er een grote kans dat je voor je activiteiten subsidies zoekt van overheden of van private stichtingen (als het even kan een structurele subsidie). Zonder geld kan je immers niet koken. En voor een organisatie met een sociale missie is het niet altijd evident om voldoende inkomsten te halen uit de markt.
sociale verandering
Kan dat, een Coöperatieve Copernicaanse sector-omwenteling? Wie wordt de winnaar van deze energiecrisis?
Middenin de complexiteit van een geliberaliseerd-energielandschap-in-crisis en de drama’s voor (veel) mensen en de planeet…
…schrijf ik over een andere belangenlogica, m’n stiekeme hoop om energiecoöperaties te betrappen op ambitieuze groeistrategieën, wie weet zelfs gekruid met wat sociale strijd.
sociale verandering
2022. Een radicaal hoopvolle nieuwjaarsbrief
In zijn jaarlijkse nieuwjaarsbrief maakt Koenraad een bilan op en kijkt hij vooruit. In deze editie zet Koenraad zijn radicaal hoopvolle bril op. Een keuze.
Beleidsplanning
Hoe kijk jij naar participatie?
Wat versta je onder participatie? Hoe pak je dat aan? Wie betrek je wanneer? Ga je nu in dialoog, bij de opmaak van het beleidsplan? Of betrek je hen pas bij de implementatie?
Leiderschap
“Ons bestuur vernieuwen staat al meer dan 5 jaar op de agenda”
Tijdens een gesprek deze week kreeg ik weer hetzelfde gevoel: een organisatie met een mooie missie, gedreven medewerkers en veel ideeën. Je kan er alleen maar warm van worden. Alleen hebben ze vaak een probleem: beleid voeren in hun organisatie, besturen.
Mens en organisatie
Kapers op de kust in het land der aanwervingen
Waar ligt jouw focus op als je nieuwe mensen aanneemt? Zeker in tijden waar vacatures maandenlang openstaan. Of je het gat niet krijgt dichtgereden als een super-kracht in zwangerschapsverlof gaat. Alles wordt momenteel nog uitvergroot met zieken en medewerkers in quarantaine. In tijden waar er voortdurend kapers op de kust zijn is het cruciaal om open te staan voor verrassende keuzes in je aanwervingsbeleid.
Marketing
De inhoud of het strikje? Wat trekt jouw cliënten het meest aan?
Wat trekt mensen het meest aan om voor jouw organisatie te kiezen? De kwaliteit van jouw aanbod of de manier waarop je dit aanbod bekend maakt? Ben je ook op zoek naar hoe je jouw organisatie beter bekend maakt? Maar wil je niet ‘plat’ commercieel worden? In dit artikel lees je welke marketingprincipes uit de profit sector perfect toepasbaar zijn in organisaties in zorg en welzijn. Zonder je ziel te verloochenen.
Strategie
De Wet van Sinterklaas...die geldt ook voor organisaties
Als je niet duidelijk vraagt wat je wilt, dan krijg je wellicht iets anders. Of helemaal niets…
