Over strategie, leiderschap en marketing communicatie
Kom je een uitdaging tegen in je bedrijf of organisatie en weet je niet waar je best eerst start? Dan kan het helpen om wat inspiratie te zoeken. Zo treed je uit je comfortzone en doe je nieuwe inzichten op. Het geeft je houvast om nieuwe dingen uit te proberen en daagt je uit om iets van een andere kant te bekijken.
Hieronder vind je inspiratie om je uitdagingen aan te gaan. Dat over verschillende thema’s zoals strategie en leiderschap. Je krijgt ook tips over financiën en marketing. Soms geven we ook onze mening over een maatschappelijk relevant probleem en leggen we uit hoe wij dit zien en welke oplossingen wij zien.

Leiderschap
Word owner van je leiderschap
En ontsla je coach als hij je daar niet bij helpt. Leidinggeven is als een fietsband. Niemand let erop. Tot hij plat loopt. Dan wordt er gevloekt. Sterk leiderschap is een fundamentele hefboom voor teams die impact willen maken. Toch vergeten organisaties om te investeren in leidinggeven. Of ze weten niet hoe ze daaraan moeten beginnen. Lees in dit artikel hoe je zelf het heft in handen neemt voor jouw leiderschapsontwikkeling en hoe jij je coach aan het werk zet voor jouw ontwikkeling.

Maatschappij
Een blik op Sociaal Ondernemen in Europa
M’n 10 bevindingen uit de ‘Social Enterprise Monitor 2021-2022’. Over de #Kantelaars richting een nieuw soort economie.

Fundraising
Inflatie en fondsenwerving: "Wat als de helft van de schenkers opzegt?"
Heb je recent aan je financiële directeur moeten uitleggen dat bij een crisis niet meteen alle schenkers weglopen? Sommige schenkers geven de energiecrisis op als excuus, anderen blijven juist trouw steunen nu het eens te meer nodig is. Wat kan je als fondsenwerver doen in crisistijd en hoe kan je dat intern uitgelegd krijgen? Hier volgt een fictieve dialoog tussen een fondsenwerver en de verantwoordelijke boekhouding, die minder vertrouwd is met fondsenwerving.

Strategie
Buitenkant, binnenkant
Dat is de volgorde in organisatievraagstukken…in strategie.

collectieve ambitie
Steward-ownership, de ongekende kracht van een collectieve ambitie.
Eén van de redenen waarom ik zo in steward-ownership geloof? De kracht van een team met een collectieve ambitie. Of zelfs superkracht. Want een collectieve ambitie is een enorm bindmiddel voor elk team. Samen strijden voor een gezamenlijk doel, voor je missie.

Maatschappij
De beweging naar steward-ownership, nu ook in België
Patagonia zorgde voor een stroomversnelling. Het outdoormerk koos resoluut voor “Aarde als aandeelhouder”. Met veel weerklank en applaus transformeerde Patagonia naar een model dat wereldwijd al enkele jaren sterk in opmars is: Steward-ownership.

Interim-management
Hoe interim-management ook altijd wat change management is
Interim-management gaat om meer dan de boel draaiende houden. Dat heeft ook Jasper ervaren tijdens zijn eerste grote opdracht als interim-manager. In dit artikel deelt hij enthousiast hoe die verliep, van de opstart tot de onboarding van zijn opvolger.

Fusies
De ideale fusie: bestaat ze echt of blijft het een illusie? – over spoken en rumours
20 jaar geleden. Ik was 24, coördinator van een gedreven team van 8. We mochten 3 nieuwe collega’s verwelkomen. Wij waren blij, drie nieuwe experten bij! Maar waren zij wel blij om met ons te fusioneren? Neen dus.

Mens en organisatie
Successen vieren: een boost voor de waardering en motivatie van medewerkers
Successen vieren heeft alleen maar voordelen. Het zorgt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen én motiveert hen voor hun job. Expert Nele legt het hier uit.